经开区22名街区规划师正式受聘，助力城市精细提质

经开区网讯（文图/马晨曦）9月20日，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）街区规划师聘任仪式在维泰大厦举行，标志着经开区（头区）街区规划师制度正式落地实施。会议宣读《经开区（头屯河区）街区规划师制度实施办法（试行）》，并为6家入库设计院、22名街区规划师颁发聘任证书。经开区（头区）管委会副主任（副区长）谷云龙出席会议并讲话。

街区规划师聘任仪式

谷云龙在讲话中指出，当前经开区（头区）城市发展已全面进入存量更新、精细提质的全新阶段。此次受聘的街区规划师要立足建筑、园林、市政等专业优势，精准履职、分类赋能：城区规划师重点做好城市风貌管控、街区微更新改造、市容环境品质提升等工作；社区规划师聚焦社区提质建设、民生项目储备、群众民意落地见效；乡村规划师扎实开展农房建设管控、乡村人居环境整治、闲置资源盘活利用等工作。

据介绍，区城市管理局为全区街区规划师工作统筹主管单位，主要负责制度制定、设计院遴选、人员资格审核、聘书核发、队伍动态管理、年度评优表彰、全区台账统筹、工作督导考核等工作。《经开区（头屯河区）街区规划师制度实施办法（试行）》由区城市管理局负责制定、修订、解释。街区规划师制度是经开区（头区）城市精细化治理的重要制度创新，通过组建“6+X”专业联盟，搭建区街联动、多元赋能、全民共治工作体系，着力破解城市建设碎片化、风貌管控弱、跨部门协同不畅、民生诉求统筹难等问题，推动城市治理从“有形覆盖”向“有效治理”转变。

全区将严格落实“发现、派单、会商、实施、验收”五步闭环工作机制，确保城市治理、民生改造各项任务闭环推进、落地见效；用好积分管理、星级评定等激励方式，落实量化考核、动态退出管理机制，全力构建政府统筹引领、专家专业赋能、群众广泛参与的城市多元共治新格局。

“街区规划师制度的落地，对街道基层治理而言是一场‘及时雨’。”头屯河街道党工委书记马婷说，以往街道开展街区微更新、人居环境整治等工作时，存在专业力量不足、设计方案与群众实际需求脱节等问题。街区规划师入驻后，将为街道城市更新、民生改造工作提供一对一全程专业指导，从问题排查研判到方案设计落地全程护航，精准解决居民急难愁盼问题。下一步，街道将全力配合街区规划师开展工作，共同打造宜居宜业的高品质街区。

据悉，本次受聘的22名街区规划师来自济南市市政工程设计研究院、维泰设计院、新疆建筑科学研究院等6家专业设计单位，专业覆盖建筑设计、园林景观、市政工程等多个城市建设核心领域，专业力量雄厚、业务覆盖面广。

下一步，经开区（头区）将常态化落实街区规划师全链条管理制度，持续畅通群众参与城市规划、街区治理的渠道，不断优化街区风貌、提升治理效能，全力打造风貌优美、秩序井然、宜居宜业的精品示范街区，为区域城市高质量发展持续赋能。