互学互鉴、交流经验，经开区举办人力资源部长培训班

经开区网讯（文图/蔡嘉敏通讯员杨丽）为进一步提升辖区企业人力资源从业人员政策水平和实操能力，夯实区域人力服务队伍基础，近日，由乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人力资源和社会保障局主办的第十五期人力资源部长培训班，在经开区（头区）人力资源服务产业园正式开班。

本次培训吸引了新疆雪峰科技、新疆国聘人才、明威科工等辖区30余家重点企业人力资源负责人现场参训，并同步开设线上免费直播课堂，进一步拓宽培训受众、延伸培训覆盖面。

培训现场

本次培训采用“理论授课+案例剖析+互动交流”的多元化教学模式，精准贴合企业人力资源工作实际需求，邀请市社会保险中心经开区（头区）分中心、区医保局、劳动人事争议仲裁院、就业服务管理中心、人力资源服务中心及人力资源服务产业园业务骨干，组成讲师团队授课。内容紧扣企业用工核心需求，系统解读社会保险、医疗保险、就业培训、流动人员人事档案等政策，聚焦用人单位规范用工、劳资风险防范等实操难点开展专项讲解。

结合数字化转型趋势，本次培训创新增设“AI＋HR实战运用”特色课程，聚焦人工智能在人力资源管理中的场景化应用，引导行业从业者更新工作理念、创新工作方法，助力传统人事管理工作提质增效。

参训学员在交流学习中互学互鉴、交流经验，学习氛围浓厚。新疆千丹装饰工程有限公司人事经理王霞说：“本次培训内容充实、贴合实际，既更新了自身的专业知识，也通过与同行交流，借鉴了优秀企业的管理经验，理清思路，解决困惑。今后将立足岗位、精进业务能力，以精细化人才服务助力企业高质量发展。”

区人社局党组副书记、局长齐少奇介绍，此次培训班的举办，是区人社局持续优化营商环境、服务企业发展的重要举措。通过系统化、专业化的培训，既提升了企业人力资源从业人员的综合素质，也为区域企业引才、育才、留才提供了有力支撑，有助于打造一支素质优良、结构合理的高素质人力资源管理队伍，推动驻区企业人力资源管理水平持续提升，实现健康、稳定、可持续发展。