直播带岗 + AI 赋能 + 跨区联动！经开区智慧就业服务解锁新场景

经开区网讯（文图/蔡嘉敏）今年以来，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人力资源和社会保障局聚焦辖区产业发展与群众就业需求，以数字化改革为抓手，依托人工智能、智能交互等技术，创新推出直播带岗、跨区联动共享等多元化就业服务，打造精准高效的智慧就业新生态，助力辖区群众高质量充分就业。

为进一步拓宽就业对接渠道、提升服务精细化水平，经开区（头区）人社局全面升级服务载体，搭建专属官方直播间，建立每周1场常态化直播带岗机制。直播过程同步开展优质岗位推介、就业政策宣讲、在线实时答疑等一站式便民服务，打破传统招聘求职的时空限制，让就业服务触手可及。今年以来，已开展直播带岗42场，成功搭建起高效畅通的云端就业对接平台。

经开区（头屯河区）就业服务管理中心直播带岗现场

卓郎新疆智能机械有限公司招聘经理周美君说：“直播带岗渠道高效便捷，有效拓宽了企业引才渠道，目前已有13名员工通过线上招聘渠道成功入职，切实解决了企业招工用工难题。”

记者了解到，针对线上求职信息壁垒、岗位供需匹配不畅等问题，区人社局下沉一线，深入辖区优质企业实地走访拍摄，搭建精准求职桥梁。截止目前，已先后走访新疆百成鲜食（集团）供应链有限公司、八点半便利店连锁有限公司等企业，精心拍摄推出两期实景探岗短视频，直观展示企业工作环境、食宿保障等真实场景，并由企业工作人员现场介绍薪酬福利、晋升渠道、发展前景等内容，全方位呈现岗位核心信息，让岗位对接、就业选择更透明、更精准。

同时，区人社局持续加码数字化赋能，首次落地AI数字人直播带岗服务，进一步丰富线上就业场景，目前已归集52家企业、134个优质岗位。此外，积极打破属地服务壁垒，深化区域就业协同发展，与天山区建立资源共享机制，双向推送探岗视频、优质岗位资源，实现就业资源共建共享、优势互补，拓宽企业引才和群众择业渠道，推动跨区域公共就业服务提质增效。

经开区（头区）人社局就业服务管理中心负责人薛江说：“下一步，我们将持续优化智能化、常态化、跨区域就业服务体系，精准对接企业用工和群众求职双向需求，不断夯实就业民生底盘，以精细化、高品质的公共就业服务，持续赋能区域经济社会高质量发展。”