人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告_人社局

人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2022-01-12 信息来源：【字体：大中小】

人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2021年人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定，紧紧围绕人力资源社会保障工作中心，突出信息工作时效性、前瞻性，创新工作思路，拓宽报送渠道，扎实做好政府信息公开工作，具体如下：

（一）主动公开

2021年，我局坚持以主动公开为原则，不断扩大政府信息公开内容。结合我局工作实际，主动公开政府信息主要涉及促进就业、人事管理、劳动权益等方面内容。涉及重点领域信息包含人事信息、就业、社会保障等信息20条。

（二）依申请公开

2021年，我局未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理

一是强化组织领导。明确工作责任，由综合科具体负责日常工作，明确专人负责政府信息公开工作的发布、协调和联系等工作。

（四）政府信息公开平台建设

加强门户网站管理，优化信息分类归整，积极融合“就业服务管理办公室”微信公众号等政务新媒体，及时发布人社行业政策和动态信息，回应群众诉求，全面打造多元化信息公开平台。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现有有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	69
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，区人社局严格落实区政府信息公开工作部署要求，切实保障了人民群众的民主权力，维护了人民群众的切身利益，提高了政府行政效能和可信度，取得了一定成效。但是，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现为：公开范围有待扩大。政务公开的载体建设还不够丰富，距离真正实现全面、彻底公开还有差距，有待于在今后进一步完善各项公开措施，把公开工作做实、做到位。

下一步，我局将细化公开的内容，加大对人事招聘信息，就业创业、根治欠薪等各项政策及其他符合公开原则的信息公开力度，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开；我局将进一步加大宣传力度，把群众需要作为公开的中心目标，利用多种渠道，采取多种形式，真正将利民、便民、惠民的政策落实到群众中。

六、其他需要报告的事项

无。