乌鲁木齐经济技术开发区党工委管委会办公室文件

各办、局，街道办事处，县级事业单位，直属企业，派驻机构：

　　按照市委、市政府统一部署，经党工委研究，决定从机关、直属企事业单位、公安分局选派茹鲜古丽?白克力等12名同志作为第二批下派干部（名单附后）。为做好第一批、第二批下派干部交接工作，现就有关事宜通知如下：

　　一、时间安排

　　　　2008年3月7日，第二批下派干部报到并与第一批下派干部交接工作。3月8日至3月10日，对第二批下派干部进行工作培训。

　　二、交接方式
　　　　 召开动员会，会后由第二批下派干部所属单位主要领导带队，统一到街道办事处进行对口交接。街道党工委要安排好交接时间和地点，确保交接工作顺利完成。

　　 三、交接内容和培训

　　下派干部交接内容主要包括社区基本概况、存在主要困难和问题、帮扶工作主要目标、任务进展情况等相关事宜。街道党工委、社区可采取座谈会等形式组织下派干部进行工作交接。第一、二批下派干部交接工作完成后，由街道党工委负责对第二批下派干部进行统一培训。

　　四、有关要求

　　　（一）交接工作完成后，开发区“万名干部下社区”领导小组办公室要及时将下派干部到岗情况以书面形式上报市“万名干部下社区”领导小组办公室。

　　　（二）要对“万名干部下社区”活动的重大意义进行广泛宣传。各下派干部所属单位、街道党工委要建立下派干部激励约束机制和关怀机制，关心下派干部的学习、工作和生活，确保下派干部沉的下、出成效。各下派干部所属单位要建立“查、看、帮”工作机制，并与下派干部所在社区建立联系机制，切实落实好帮扶工作。

　　　（三）各部门、各单位要切实把思想和行动统一到市委及开发区党工委的决策部署上来，不得以任何理由抽调下派干部。下派干部要完全脱离原单位工作，严格遵守《下社区干部管理办法》
和考核管理制度，决不允许出现“两头不见人”现象。

　　　附件：乌鲁木齐经济技术开发区“万名干部下社区”活动第二批下派干部名单